Kompetansepluss  

Kurs til ansatte i jobb

Kompetansepluss er en tilskuddsordning som fullfinansierer opplæring av ansatte i en bedrift. Opplæringen skal bidra til at voksne får økt kompetanse for å mestre krav til omstilling i arbeidslivet. Personer med lite formell kompetanse prioriteres.

    Kompetansepluss

    • Kompetansepluss skal bidra til at ansatte med behov for norskopplæring kan få et godt kurstilbud samtidig som de er i jobb
    • Kompetansepluss skal øke grunnleggende ferdigheter som er lesing, skriving, regning, muntlige og digitale ferdigheter
    • Kompetansepluss er et samarbeid mellom bedrifter og en godkjent opplæringsleverandør som Ressurs
    • Kompetansepluss administreres av Kompetanse Norge som er et direktorat under Kunnskapsdepartementet

    Ressurs sitt bidrag

    • Ressurs har engasjerte pedagoger med lang erfaring fra språkopplæring
    • Pedagogene har høy kompetanse innen voksenpedagogikk og annen nødvendig sertifisering
    • Ressurs har lang erfaring fra samarbeid med mange bedrifter om Kompetansepluss
    • Ressurs tilpasser opplæringen til bransje og bedrift
    • Kursene justeres etter gruppens kompetansenivå og læringsstrategier
    • Ressurs kan levere kursene i egnede kurslokaler hos arbeidsgiver
    • Klasserommene hos Ressurs er godt tilpasset undervisning til grupper i Kompetansepluss

     Hvorfor er kompetanseheving viktig?

    Verden, Norge og arbeidslivet endrer seg gjennom globalisering, teknologisk utvikling og endrede behov for kompetanse for å utføre tradisjonelle yrker. Dette krever at ansatte utvikler seg og får tilført mer og stadig ny kompetanse for å bidra i arbeidslivet. Ved å heve kompetansen på ansatte, vil bedriften bidra til å styrke den enkelte ansattes yrkesidentitet. Dette vil føre til mestringsfølelse og opplevelse av at arbeidsplassen er en viktig arena for utvikling. 

    Søkeprosessen

    • Ressurs kartlegger ansattes behov sammen med arbeidsgiver
    • Arbeidsgiver, gjerne sammen med Ressurs, informerer og motiverer ansatte til å delta i opplæring
    • Arbeidsgiver og Ressurs skriver samarbeidsavtale for aktuelle kurs
    • Ressurs søker om midler til gjennomføring av kurs
    • Tildeling skjer av Kompetanse Norge
    • Ved tildeling til din bedrift igangsettes plan for gjennomføring
    Arbeidskraft 02

    Gjennom Kompetansepluss har våre ansatte fått et betydelig bedre språk og bedret kommunikasjonen på arbeidsplassen

    Ta kontakt for mer informasjon

    Eva Anzjøn
    Ansvarlig kompetanseutvikling
    eva@ressurstromso.no
    466 28 640


    Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies). Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om personvern og informasjonskapsler.

    Lukk