Teamutvikling

Vi bistår bedrifter og ledere med å utvikle effektive team. Våre rådgivere identifiserer styrker og potensielle utfordringer, og kan deretter fokusere på å styrke samspillet i teamet.

 

Vi benytter:

  • Verktøyet VIP24 for å kartlegge teamets menneskelige ressurser
  • Verktøyet TeamMap for å skape en god prosess for felles refleksjon som bidrar til økt forståelse mellom teammedlemmene

Teamutvikling steg for steg:

  1. I samarbeid med bedriften definerer vi ønsker og mål for prosessen
  2. Vi gjennomfører individuell kartlegging av teammedlemmene ved bruk av kartleggingsverktøyet VIP24
  3. Individuell gjennomgang av teammedlemmenes VIP24 profil slik at de får innsikt i egne styrker og muligheter i forkant av TeamMap prosessen
  4. Gruppesamarbeid hvor verktøyet TeamMap benyttes for å diskutere teamets utviklingspotensial
  5. I etterkant av prosessen vil vi oppsummere prosessen og komme med anbefalinger for veien videre

Invester tid i godt samarbeidsklima

  • Økt effektivitet gjennom bedre utnyttelse av ressursene
  • Bedre kommunikasjon
  • Styrket samspill
  • Økt forståelse mellom teammedlemmene

Teamutvikling er hensiktsmessig og gir fortrinn

  • Styrke teamfølelse
  • Øke motivasjon
  • Omorganisering
  • Endringsarbeid
  • Bedriftskultur
  • Arbeidsmiljø
  • Definere viktige roller
  • Avdekke kompetansebehov
Fisk0167

Vår erfaring viser at prosessen bidrar til økt åpenhet og bedre kommunikasjon ved at man blir bedre kjent og forstår hvordan man utfyller hverandre.

Ta kontakt for mer informasjon

Kristin Hennie Karlsen
Ansvarlig teamutvikling
kristinhk@ressurstromso.no
982 495 34

Denne siden benytter seg av informasjonskapsler (cookies). Du kan fortsette å bruke siden som vanlig hvis du godtar dette. Les mer om personvern og informasjonskapsler.

Lukk